Coaching

Szupervizor-coachként alapvetően a szupervízió alapú reflektív coachinggal dolgozom. Ez a munkaforma eszköz lehet arra, hogy önmagadat, vagy a szervezetedet jobban megismerve egyre jobbá és többé tudj válni.

Döntések előtt állsz? Nagyobb teljesítménnyel és hatékonysággal szeretnél dolgozni? Fejlődni szeretnél? Változást szeretnél a hivatásodban vagy a magánéletedben? Szeretnél célokat kitűzni és megvalósítani? Munkáddal vagy a magánéleteddel kapcsolatosan vannak kérdéseid?

Coachként támogatlak a céljaid elérésében, a legjobb saját válaszaid megtalálásában. Felkészítelek egy feladatra, segíthetek egy probléma megoldásában vagy a továbblépésben, és egyfajta támogatóként kísérem a vezetői munkádat vagy a személyes életed alakulását. Eközben felfedezed az erőforrásaidat, rátalálsz az új megoldásaidra és a megvalósításukhoz szükséges lépéseket is megtervezzük, begyakoroljuk.

Tanácsok és kész megoldások helyett a kérdéseim révén abban kapsz segítséget, hogy a saját életedben leginkább jártas személyként rátalálj a saját ötleteidre és megoldásaira. Mindeközben egyre többet megtudsz majd önmagadról, vagy a teljesítményed útjában álló akadályokról is. Ezáltal nagyobb valószínűséggel tudod majd végrehajtani és tartósan fenntartani a változásaidat, miközben nőni fog a tudatosságod, a felelősségtudatod, a teljesítményed és termelékenységed! Célom, hogy a legtöbbet és a legjobbat hozzam ki belőled, így egyre jobbá fogsz válni! S ez lesz az én coach sikerem!

Egyéni, csoportos/team folyamatokban is dolgozom. A közös munkánk személyes formában és online térben is lehetséges.

A coaching lehetséges eredményei

• Gyorsabban tanulhatsz bele a vezetői/munkatársi szerepedbe
• Új (vezetői) képességek, újabb célkitűzések, nagyobb fokú optimizmus, rugalmasság és nyitottság jelenhet meg a munkádban és a személyes életedben
• Felfedezheted a célkitűzéseid megvalósulásának útjában álló akadályaidat
• Fejlődhetnek a (vezetői) kompetenciáid, képességeid és a proaktivitásod
• Növekedhet az önbizalmad, az önismereted, a kockázatvállalásod és a kihíváskeresésed
• Magabiztosabban és könnyedebben élheted meg a (vezetői) szerepedet
• Kevesebb stressz mellett nagyobb rugalmassággal, nagyobb alkalmazkodókészséggel és felelősségteljesebben kezelheted a változásokat vagy a nehezebb helyzeteket
• Fókuszban tudod tartani a céljaidat, eközben növekedhet az érzelmi intelligenciád, tudatosabb lehet az érzelemszabályozásod, erősödhet a lelki ellenálló képességed, a döntéshozó képességed és az egyéni boldogulási képességed is
• Növekedhet a személyes hatékonyságod, a termékforgalmazásod, erősödhet az eredményorientáltságod, megbízhatóbbá/minőségibbé válhatnak a termékeid/szolgáltatásaid
• Hatékonyabbá válhat az időgazdálkodásod, javulhat a munka-magánéleted egyensúlya
• Jobbá válhat az életminőséged, új és egészségesebb szokásokat tudsz kialakítani
• Erősödhet a tanulási és a fejlődési szemléleted, miközben fenntarthatóvá válhat a fejlődésed
• Fókuszáltabbá válhatsz és erősödhet az öntudatosságod és a kitartásod
• A motiváltságod növekedésével jobban tudod majd motiválni a munkatársaidat
• Növekedhet az együttérzés és együttműködési készséged, és javulhatnak a kapcsolataid a munkatársaiddal és az ügyfeleiddel
• Hatékonyabbá válhat a kommunikációd
• A szervezetedben javulhat a teljesítmény, csökkenhet a hiányzás és kiegyensúlyozottabbá válhat a munka
• Inspirálódás, szenvedély és a kreatív ötletek erősödhetnek a munkádban és az életedben
• A szervezeted az a hely lehet, ahol jól érzik magukat a munkatársak, a munkádat a több öröm, az életedet pedig a növekvő boldogság jellemezheti